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东兴证券公开招聘首席经济学家

时间：2025-09-10 05:45:31 阅读：

　　国泰海通原首席经济学家荀玉根已正式履职国信证券，担任首席经济学家、经济研究所所长，兼任博士后工作站办公室主任。

　　而在3月，券业更是掀起一场首席“变动潮”。陈果加盟东方财富证券研究所，任东方财富证券研究所副所长、首席策略官。同月，华福证券原首席经济学家燕翔也已重回“老东家”方正证券。3月3日，天风证券原宏观首席分析师宋雪涛正式加入国金证券，任职首席经济学家、研究所常务副所长、首席宏观分析师。

　　5月，也有首席经济学家宣布离任。东北证券首席经济学家付鹏因身体原因，已从公司离职，不再担任东北证券任何职务。

　　北京社科院副研究员王鹏指出，年内首席经济学家流动频繁的背后，可能有个人职业发展因素，部分首席经济学家因晋升空间、研究资源或战略方向不匹配选择转会，寻求更适配的职业平台。同时，券商并购导致研究业务重组，也可能引发团队集体流动，首席经济学家及团队成员可能跟随管理层寻求新机会。此外，分仓佣金下滑倒逼券商研究业务转型，首席经济学家的流动也可能反映机构从“佣金依赖”向“研究驱动”的战略调整需求。

　　公开渠道吸引人才或成趋势

　　正如上述观点所言，上半年券商分仓佣金下滑明显。Wind数据显示，2025年上半年，按照内地券商口径计算，券商基金分仓佣金收入为43.56亿元，已较2024年同期的67.04亿元同比下滑35.02%。整体而言，共计47家券商相关数据同比缩水超五成，在全部99家数据可取得的券商中占比达47.47%。

　　具体来看，共计20家券商基金分仓佣金收入超过1亿元。其中，仅5家券商基金分仓佣金收入超过2亿元。中信证券以3.01亿元数据排名居首，但相关数据已同比缩水四成。

　　国泰海通证券、广发证券分仓佣金收入分别为2.79亿元、2.5亿元，分别同比缩水42.26%、35.34%。上半年基金分仓佣金收入超过2亿元的还有长江证券、华泰证券，相关数据也均较去年同期有所减少，同比减少30.16%、18.99%。

　　产业经济资深研究人士王剑辉指出，金融机构设置首席经济学家岗位，一方面出于专业考虑，另一方面则出于品牌建设的考虑，某种程度上也表明券商对宏观经济研究的重视。这一岗位人员曝光率更高，流动机会也会相应增加，在流动的过程中，相关券商也可能逐步提升自身市场地位。

　　张新原则指出，未来公开招聘首席经济学家的模式可能会被更多券商采用，尤其是中小型券商或希望快速提升研究实力的机构。这种模式透明度高、竞争性强，能够帮助券商在人才争夺中占据主动。随着行业竞争加剧和研究价值日益凸显，通过公开渠道吸引顶尖人才将成为一种趋势。不过，大型券商或已有稳定团队的机构，可能更倾向于内部培养或定向引进，公开招聘并非唯一选择，但整体上这一模式的影响力或会逐步扩大。