社保新规落地在即 连锁零售企业寻求构建新型劳动关系
时间：2025-08-12 21:01:52 阅读：
8月12日，由中国连锁经营协会主办的2025连锁企业用工状况专题座谈会正式召开。会上，中国连锁经营协会副会长郭玉金表示，连锁零售行业从业人数超过5000万，约占总就业人口7%，是保民生、稳就业、促就业的重要力量。现阶段，市场竞争环境改变，企业业绩增长困难，对于员工能力素质和企业成本控制提出了更高要求。同时，人口结构与大众就业观念明显转变，企业的管理难度、管理成本也在不断增加。
连锁行业正经历消费升级、数字化转型与劳动力市场变化的多重叠加影响，用工领域涌现出新动向与新挑战。对此，参会企业表示，连锁企业通过优化排班制度、推进数字化管理、开展技能培训、构建新型劳动关系等方式稳定就业岗位。
另外，随着Z世代逐步成为劳动力市场主力，员工对灵活就业、职业发展、工作生活平衡的需求日益凸显，传统用工模式面临冲击。同时，连锁企业门店分布广、人员流动性高、岗位技能要求多元等特点，使其在招聘、培训、留存等环节面临独特挑战。与会企业结合自身实践，探讨如智能机器人应用小时工管理跨区域用工协同技能人才梯队建设等具体问题。
对于探讨劳动争议新司法解释的影响与应对，参会企业代表提到，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释》将于今年9月1日起施行。该解释针对劳动关系认定、赔偿金支付等热点问题作出细化规定，在行业企业中引发广泛关注。