劲嘉股份：部分高管薪酬波动系绩效考核浮动薪酬变化所致
时间：2025-08-15 05:07:24 阅读：
有投资者在互动平台向劲嘉股份提问：作为股东，第一问请反应给薪酬委员会，公司去年业绩出现亏损，营收也在下降，为什么高管年薪依旧较高，特别常务副总居然增薪，今年管理层可否相应减薪，二问公司管理层，去年涉及晨鸣纸业应收何时能够追回，是否有问责，三问董事会，大股东乔鲁予涉及较高股权冻结，成为影响公司股价波动重要因素，是否应该提请股东大会更换董事长，同时积极配合相关银行和大股东，寻找有实力的替代股东？
公司回答表示：您好。2024年度部分高管的薪酬与上一报告期相比有所波动，系与绩效考核挂钩的浮动薪酬部分变化所致；关于公司与湛江晨鸣的诉讼案件，公司将根据事项的进展，对重大进展进行披露；关于大股东涉诉问题，大股东方面将积极应对并寻求解决方案，公司将持续做好信息披露工作。谢谢。
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