券商暑期实习热 行业“一哥”提示谨防付费内推骗局
时间：2025-08-08 01:47:34 阅读：
多家券商暑期实习招聘火热进行中。在提示相关骗局后，中信证券表示，如有人冒用中信证券或中信证券员工名义，以提供公司面试、实习、内推等机会为由，向求职者收集简历并索取相关费用，均为骗局。针对求职者具体的损失情况、相关案例细节等内容，留美职业服务中心法律顾问，北京寻真律师事务所主任、律师王德怡表示，“这些所谓的面试辅导机构通常并没有和券商建立真正的联系，他们往往通过网络引流、夸大宣传或暗示有某种‘特殊关系’，吸引求职者采购付费服务。相关券商应当及时通过公开渠道表明态度，即尚未与任何付费辅导机构有过合作，请广大求职者切莫上当受骗。这些中介机构涉嫌侵犯消费者的知情权，构成民事欺诈。求职者可向行政主管部门投诉，也可向相关人民法院起诉，请求相关公司退赔损失”。
上海明伦律师事务所律师王智斌也提到，面试辅导本身属于知识服务，只要内容真实、明码标价、不承诺“保过”或“内部名额”，即与一般的职业培训无异。但如果在面试辅导过程中，行为人以“实习内推”为由骗取求职者支付高昂费用，行为性质就发生了变化，此时行为人已涉嫌构成诈骗罪。如果行为人确实通过券商内部人员购买特殊通道，行为人和内部人员还可能触及行贿、受贿等罪名。
公开资料显示，截至当前，已有包括中信证券、中信建投证券、第一创业证券在内的多家券商启动了2025暑期实习招聘。
中信建投证券招聘的实习岗位则包括投资银行类、投资研究类、市场营销类、金融科技类等。第一创业证券的相关招聘启事更强调，“表现优异者有机会提前锁定2026届校招提前批资格，快人一步拿Offer”。与此同时，国投证券、申万宏源等也已开启2026届暑期实习招聘。
从招聘进度看，中信证券此次暑期实习招聘于6月启动，在7月上旬—8月上旬进行简历筛选，7月上旬—8月中旬进行在线月进行暑期实习。个别机构则已完成招聘，例如申万宏源已在7月举办了暑期实习开营仪式。
值得注意的是，上述招聘内容均通过机构的官方公众号或官方招聘公众号发布。同时，相关招聘信息也明确了投递渠道或投递邮箱等官方渠道。相较之下，“对于券商等用人单位而言，虚假内推信息不仅侵犯名称权、名誉权，还可能因公众误信而降低其正规招录渠道的公信力。相关企业应及时在官网、公众号等渠道发布澄清